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招聘信息(080)中国铁建大桥工程局集团有限公司
发布时间:2023-03-20    作者:     点击:[]


中国铁建大桥工程局集团有限公司是世界500强中国铁建所属的中央企业。其前身是铁道兵第三师,1984年1月兵改工为铁道部第十三工程局,2001年4月改制为中铁十三局集团有限公司,2014年3月改建为中国铁建大桥工程局集团有限公司。

中铁建大桥工程局集团第六工程有限公司是隶属于中国铁建大桥工程局集团所属的子公司。成立于2012年3月,注册地址为吉林省长春市二道区岭东路2138号,注册资本金3亿元。

公司现有员工974人,其中教授级高工5人,高级专业技术人员198人,中级以上专业技术人员266人,一级建造师100余人。拥有能满足工程施工的各种现代化施工机械411台(套),年施工能力在30亿元以上。具有市政公用、建筑工程、公路工程、水利水电、公路路基、桥梁、隧道、钢结构、建筑装修装饰、公路交通工程(公路安全设施)、施工劳务等多项施工总承包资质和专业承包资质,具备跨地区、跨行业的施工能力。施工地域遍布吉林、河北、河南、江苏、山东等省市区。

公司在市政、房建、城轨、公路、铁路、水利水电等大型综合项目建设上具有较强的施工能力。先后参建了引松入长、哈达山引水、引嫩入月、南水北调中线及配套等水利工程项目;荆宜、随岳中、承唐、承朝、郴宁、张承、荣乌、吉舒、集双、长太等高速公路项目;中铁国际花园、西派府、花语城、西派唐颂、香港城、香堤美郡、延吉监狱迁建、四平监狱迁建、天津铁建大厦项目、一汽技术中心项目、长春新能源产业园项目、中国铁建超强西街项目、中韩国际产业园项目、二道区妇幼保健院等房建工程;延吉城市地下综合管廊、四平城市地下综合管廊项目;长春轻轨3号线、长春轻轨4号线、长春地铁1号线、长春地铁2号线、长春地铁6号线、长春地铁7号线、长沙地铁2号线、长沙地铁3号线、石家庄地铁3号线等城市轨道工程。在城市轨道、水利、公路、房建等施工领域已形成了专业优势,并呈规模发展的态势。在国家重点工程建设中,先后参建了青藏、兰渝、宁西、沪昆、合福、长白、京沈、鲁南等铁路建设,攻克了冻土、高风险隧道、转体桥施工等一系列的技术难题。先后参加了林白、巴珠等地方铁路项目施工。在哈大客专长春联络线、合福、京沈等高速铁路项目建设中消化吸收高铁施工的先进技术,工程安全、质量、进度受到业主的高度评价。

公司获得的主要荣誉包括:“国家级高新技术企业”称号;中国施工企业协会“全国优秀施工企业”称号;吉林省建筑业协会“吉林省优秀施工企业”称号;长春市人民政府“建筑业先进企业”称号;中国铁建股份公司“2012年度工程公司20强”;长春市2017-2018年度文明单位;长春市2019-2020年度文明单位;2020年长春市企业100强;2021年长春市企业100强。并有多人荣获全国劳动模范、国资委和天津市劳动模范、五一劳动奖章、火车头奖章、“全国优秀项目经理”等荣誉称号。

公司近期拟到校组织专场招聘会,具体时间、地点请关注学校就业网站,敬请期待了解企业具体情况及简历投递。现场招聘会期间,同时接收纸质简历。

公司愿秉承“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业价值观,致力于建设以桥梁为核心竞争力的行业先进、国内领先、国际一流的建筑企业集团,热诚地期待您的加盟!

一、招收应届本科毕业生条件:

1、统招公办二本以上学历,专业对口,理论基础扎实,思想积极向上,能吃苦耐劳,适应施工企业环境。

2、品学兼优,员工党员、员工干部优先。

3、重点学科专业、双学位(专业)的优先。

4、成绩优良,获奖学金、通过大学英语四、六级优先。

二、薪酬福利待遇:

1.薪酬待遇。毕业生入职即享受正式职工薪酬待遇,工程类本科生应发7000元左右/月,工程类硕士研究生8500元左右/月,博士研究生10000元左右/月,另享受具有市场竞争力的月度、季度、年度效薪酬,特殊人才一人一策,优先提供总部平台培养和发展机会。

2.休息休假。员工可享受公民假日、公休假、带薪年假、探亲假、婚假、丧假、生育假(护理假)、节育假、病假(工伤假)、事假等。

3.福利待遇。为职工足额缴纳“五险一金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金。

4.持证津贴。对员工获得企业所需的注册类证书,结合证书紧缺性、实用性、匹配性等给予补贴,包含给予一次性奖励 1 万-5 万元,并按月发放持证津贴 2000 元-8000 元。

5.其他福利待遇。享受防暑降温费、采暖费、困难职工救助、定期体检等。

三、员工培养和晋升:

1.发展通道。建立了涵盖“管理类、经营类、项目管理类、工程技术类、职员类、技能类和服务类”全周期的人才发展通道,建立能纵能横、多元发展的人才成长长效机制。

2.导师带徒。一是建立“业务”和“思想”双导师制,帮助毕业生尽快完成角色转变,成长成才。二是入职后采取集中培养 3-6 个月,再根据专业方向、个人意愿和综合表现等因素二次分配。三是与毕业三年以内的毕业生,开展谈心谈话,跟踪反馈存在的困难,帮助解决实际问题。

3.职称晋升。具有国家授权的工程、经济、会计、政工系列职称评审权,与国家人社部联网。

四、招聘流程(宣讲会现场接收纸质简历)

网申 --- 笔试(必要时进行笔试)--- 初面--- 终面 --- 签约 --- 发放入职补贴

五、招聘岗位及专业

工程技术岗,安全管理岗,工程测量岗、试验检测岗等。

主要需求专业

序号

需求专业

序号

需求专业

1

土木工程

14

建筑电气与智能化

2

道路与桥梁工程

15

建筑学

3

铁道工程

16

结构工程、工程力学

4

隧道及地下工程

17

建筑环境与能源应用工程

5

建筑工程

18

给排水科学与工程

6

港口与航道工程

19

计算机科学与技术

7

水利水电公路工程

20

工程管理、造价

8

安全、爆破工程

21

物流管理

9

测绘工程、工程测量

22

财务管理、会计学

10

无机非金属材料

23

经管类

11

材料成型及控制

24

及文艺、体育类

12

机械制造及其自动化

25

人力资源管理

13

电气工程及自动化



  六、联系方式

联系人:刘喜斌    电话:18686634917   邮箱:18231858@qq.com

联系人:陈诣博    电话:15044719094 邮箱:ZTJDQJ66@163.com








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